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亚博游戏官网网址2019-2020学年度信息公开工作报告
发布时间:[2020-11-02] 作者:[] 来源:[党办 ] 访问:[]

为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》(教办函(2014)23号)文件精神,根据贵州省教育厅《省教育厅办公室转发教育部办公厅关于做好2020高校信息公开年度报告工作的通知》的要求,yoboxxx鸭脖娱乐app对信息公开工作进行了逐项检查,现将yoboxxx鸭脖娱乐app2019~2020学年度(2019年9月1日~2020年8月31日)信息公开工作报告如下。

一、信息公开工作情况概述

开展信息公开工作是学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,深入贯彻全国教育在会精神,构建和谐校园的一项重要举措,是学院加强民主管理和民主监督、增加工作透明度的重要环节,也是学院各项事业内涵发展、科学发展的重要保障。

yoboxxx鸭脖娱乐app积极拓宽信息公开渠道。一是通过学院官网、微信公众号、钉钉公开发布信息。如通过学院官网发布学院的信息公开制度、主动公开的内容以及招生、招聘、招标、公示、收费、考试、财务运行等相关重要、重大信息。二是借助学院各类会议以及下发的文件,及时广泛传达学院的新发展、新变化及学院的重要工作、重大决策,实现校务公开。三是通过校报、公示栏、宣传栏和LED电子显示屏、校园广播等媒介发布信息,扩大学校信息公开的覆盖面。四是积极使用新媒体,通过数字报纸、学习强国APP等新媒体公众平台发布学院重大新闻。

二、主动公开情况

(一)主动公开数量

2019-2020学年度,学院主动通过网站、微信、QQ群、报刊、文件、会议等多种形式向校内和社会公开信息。学校官网公布重要工作部署、重要事项决定、重要管理制度等信息130余条;发布综合新闻250余条;亚博游戏官网网址官微推送信息500余期(条),通过微信、网站等网络手段发布招生、就业信息300余条。召开学院党委会54次,院长办公会32次,党委中心组学习8次。

(二)重点信息公开情况

1.学院基本信息

学院概况、历史沿革、学院领导、校徽校训、机构设置、学院联系方式等在学院官网主页发布,链接地址为(/)。学院各项规章制度、相关工作报告、年度工作计划、重点工作安排以及学术委员会有关会议事项,在学院相关二级部门主页中发布。

2.招生考试信息

学院通过学院官网、微信公众平台、招生简章、宣传展板和广告等多种媒介及时、准确地向社会公布招生章程、招生计划、录取原则、招生政策等。学院在单招和高考统招前向社会发放各类简章印数约4万余份。2019-2020年,我校共录取高职新生6331人。

3.财务资产信息

学院每年通过教职工代表大会,发布学院年度财务报告。通过学院官网及工作群公布财务管理政策及制度,财务预算、决算等通过会议进行研讨和发布。资产方面,2019-2020学年,学院共进行招标采购项目35个,总金额957万元,其中政府采购项目的所有公告公示在贵州省招标投标网、贵州省政府采购网、贵州省政府采购协议供货竞价交易平台等网站。

4.干部、人事信息

本年度,学院主动公开人事招聘、职称评审等各类人事信息,确保人事工作公开透明。通过学院官网、微信公众平台、公告栏等途径及时公开人员招聘信息、职称评审信息、干部任免信息等重要人事人才信息,畅通教职工和社会了解人事师资信息的渠道,增强人事工作的透明度。

5.党务公开信息

公开内容包括党组织决议决定及执行情况、党的思想建设情况、党的组织管理情况、党组织班子建设情况、干部选任和管理情况、党风廉政建设情况、联系服务师生情况、群团及统战工作情况等。

6.教学科研信息

本年度,学校主动向社会和教职工公开教学科研情况,确保人才培养工作公开透明。通过学校官网、微信公众平台、钉钉等公开师资队伍情况、师资培训、科研项目立项、横向课题等教学科研信息,为师生提供快捷、方便的服务,提高工作办事效率。

7.学生管理信息

严格按照教育部相关要求和规定,扎实有效的开展家庭经济困难学生资助工作、国家奖学金、励志奖学金、国家助学金、校级奖学金的评审工作。通过学院官网、微信公众号、资助政策宣讲会等方式,公开学生学籍管理办法,公示有关学生奖学金、助学金、学费减免、生源地助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定,以及学生奖励处罚办法,畅通学生申诉办法和渠道,加强信息解读,回应师生和社会关切。

三、依申请公开和不予公开情况

学院师生和社会公众能查看信息公开相关内容,学院2019-2020 学年度未接到关于公开和不予公开信息的申请。学院对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息依法不予公开。

四、信息公开的评议情况和遭到举报的情况

全院师生员工对学院信息公开关注程度较高,没有收到有关信息公开的举报投诉,没有发生因学校信息公开工作而复议、涉诉的情况。

五、存在的主要问题与改进措施

信息公开工作在组织领导、队伍建设、平台建设和考核监督比较欠缺,与上级要求、师生员工期待和事业发展需求相比,还有一定差距和不足。信息公开工作队伍的业务水平和能力还有待加强,信息公开工作的考核还需要细化等等。结合学院实际情况,我们将针对这些问题和不足,从以下几个方面加以改进:

(一)加强组织建设,进一步完善领导体制

进一步加强对信息公开工作的领导,利用多种形式对信息公开工作人员开展教育和培训,提高政策水平和业务水平。在完善的领导体制下,充分发挥职能部门和分院的作用,促进各单位不断完善信息公开途径。努力增进师生员工对信息公开工作重要性的理解,进一步营造良好工作氛围。

(二)加强载体建设,拓宽信息公开渠道

yoboxxx鸭脖娱乐app的信息公开方式正向多元化发展,在充分利用现代化手段发布信息公开的同时,学院将进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法,提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度,深化工作成效。进一步完善学院信息公开专栏建设和信息公开的目录编制等工作,重点抓住涉及师生切身利益和社会关注度高的信息,推动各单位实时发布、及时更新主动公开的信息内容。

(三)加强监督管理,提升信息公开队伍水平

建立学院信息公开工作监督检查、考核评估等机制,确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。探索创新信息公开的教育、宣讲和培训形式,利用好新媒体平台,线上线下,多措并举,提升信息公开队伍水平。

(四)加强制度建设,健全和完善信息公开工作机制

强化校院两级领导工作机构,建立科学高效的信息公开工作机制。切实把信息公开纳入日常管理工作范围,加强信息公开业务学习和培训,注重横向联系、纵向指导的沟通协调机制,提升学校信息公开工作整体水平。